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严格规范员工考勤智力是现代企事业单位进步治理效益的重要保证
发布日期[2014/8/2]
严格规范员工考勤智力是现代企事业单位进步治理效益的重要保证,二传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品,存在着替换打卡、效率低下、不易统计、治理和使用维护成本高等弊端,指纹识别产品在考勤钟大规模应用,部门解决了代打卡的难题,但是超过5%左右的人群生成指纹很浅,无法用指纹识别,并且存在卫生安全的问题。飞瑞斯云考勤系统是飞瑞斯科技经过多年精心设计研发,采用目前最先进的云技术,并整合了飞瑞斯最新的人脸识别算法,能为人脸识别的相关应用提供对比接入处理、特征提取接入处理、亿级的人脸模板数据库管理等。

  传统考勤系统,在使用方式上受到了空间和地点的限制,传统的考勤必须在固定的设备上使用,这样的固定性设施,导致企业面临着对驻外或外出的工作人员考勤难题,而飞瑞斯目前推出的云考勤系统,可以让考勤设备完全不受空间、地域的限制,实现了在任何可接入internet的地方与时间使用,相对于传统考勤系统而言,云服务系统在软件的升级、服务、数据安全传输等各个方面都有很大的优势。



  飞瑞斯对多点考勤系统,进行的另一项革新是省去管理人员复杂的操作,和难记的分布考勤位置,飞瑞斯云考勤系统完全不用设置,就能移动使用考勤设备进行考勤,对于频繁流动性人员来说,省去了繁琐的设置过程,对于企业来说,完全解决对驻外或外出的工作人员,统一管理统一考勤的问题。

  由于有存储空间/容量的限制,导致考勤设备必须在一段时间内,需要手动或者自动清理历史考勤数据,考勤信息不能永久保存,让企业面临着重复和频繁的通过存储设备,保留历史数据工作;

  为了解决企业的困扰,飞瑞斯云考勤系统,通过云数据同步技术,将指纹/人脸识别考勤机里的考勤记录,永久保存至云端,企业管理员及员工,能随时登录云考勤系统管理、查看考勤记录,考勤内容数据双向备份,让所有员工的考勤信息都有史可循,减少企业HR工作量之余,让考勤更科学、更人性化。

  由于飞瑞斯的云考勤系统面市,大大降低了基于互联网考勤的应用门槛,彻底颠覆只有大中型企业才能建设分布式考勤的传统观念,同时整合了云系统应用三大核心要素:计算、存储、网络,面向用户提供公用化的云系统考勤服务。
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